Fran Garagarza, responsabile delle attività sportive del RCD Espanyol, è intervenuto giovedì durante una conferenza stampa per discutere del mercato estivo appena concluso. Garagarza, originario di Mutriku, ha espresso la sua soddisfazione per aver “gestito il mercato” diversamente rispetto ad altre stagioni e ha rivelato un’importante novità: Omar El Hilali, uno dei giocatori più ambiti della squadra e attualmente legato al club fino al 2027, ha un contratto più lungo di quanto si pensi.
In apertura, ha dichiarato: “Avvertiamo un’energia e una connessione differentemente intensa e vicina. Questo è cruciale. C’è una grandissima responsabilità nel dover soddisfare le aspettative e agire secondo i valori del nostro club. È stato un mercato lungo, durante il quale abbiamo definito chiaramente i nostri desideri.
In passato, eravamo spesso a mercé delle dinamiche del mercato stesso. È stato fondamentale avere il controllo della situazione; non si sono verificati imprevisti e siamo riusciti a seguire la nostra direzione. Tutti i giocatori sono stati regolarmente registrati per la terza giornata, e sono stati valutati come parte di un processo di integrazione con il gruppo. È importante considerare non solo le capacità calcistiche, ma anche le qualità umane del calciatore. Per avere successo è essenziale intraprendere questo percorso, pur sapendo che potrebbero esserci degli errori, ma senza di esso si rende tutto più difficile.”
Il nostro obiettivo è rafforzare il gruppo e il club. Più ci concentriamo sulla formazione, minore sarà la necessità di ingaggi. Vogliamo diventare solidi con ciò che già abbiamo, senza cercare all’esterno ciò che è già dentro. Dobbiamo focalizzarci maggiormente sulle caratteristiche dei giocatori piuttosto che sui loro nomi, ed è qui che si concentra il nostro lavoro. È fondamentale mantenere una visione sia presente che futura. Per me, la stabilità, sia in termini di età che di durata dei contratti, è essenziale. Dobbiamo mantenere la nostra attenzione su ciò che accade quotidianamente. La media di età della squadra è di 25 anni, una cifra che considero positiva. Da questa base, dobbiamo lavorare su linee di successione chiare, seguendo un piano strategico che ci è stato presentato per facilitarci questo compito. Attualmente, il 51% dei nostri giocatori sono catalani o provenienti dal settore giovanile. E non abbiamo intenzione di fermarci. Questo è il dato attuale. Siamo alla terza stagione.
Analizzando la situazione, il primo team è composto da 25 giocatori: 22 con licenza per la prima squadra e tre del ‘B’, ovvero Pol Tristán, Javi Hernández e Riedel. Quest’ultimo è stato richiesto dal diretto interessato, ma non è solo una questione personale. Questo ci consente di avere più di un numero di maglia disponibile in caso di necessità, come infortuni o il mercato invernale. Il club ha già ufficialmente messo in chiaro che il ’21’ deve seguire un protocollo, che se attivato sarà applicato, altrimenti non potrà essere utilizzato se non conforme alle regole stabilite. Javi Hernández avrà una licenza di ‘B’, ma ciò non toglie che sia comunque un membro attivo della prima squadra. Non scenderà in campo nemmeno per un minuto con il ‘B’.
Attualmente, il 40% dei nostri 25 giocatori proviene dal settore giovanile, il che rappresenta una percentuale significativa e per noi è fondamentale concentrarci sulle nostre risorse interne piuttosto che sulle esterne. In merito ai calciatori in prestito, ne abbiamo otto, di cui sette militano nella Segunda División spagnola, con un’età media di 22 anni. È importante tenere presente che non possiamo trascurarli oggi, poiché saranno parte del nostro futuro. Gli esempi di Rubén e Javi dimostrano la direzione da seguire.
La nostra squadra riserva conta 24 giocatori, inclusi tre giovani del settore giovanile che sono stati promossi alla prima squadra, raggiungendo così un 54% di calciatori formati internamente. Abbiamo effettuato sette acquisti esterni, alcuni dei quali sono originari della Catalogna, e ne sono molto fiero, considerando che molti di loro hanno fatto significativi sacrifici per unirsi a noi.
Riflettendo sul Vilassar, possiamo affermare che esiste una collaborazione fruttuosa con il club. La nostra presenza in Tercera Division è un risultato significativo. Avere squadre come il Vilassar e l’Espanyol ‘C’ in questa categoria è cruciale per il nostro processo di sviluppo. In aggiunta, abbiamo 25 ulteriori atleti nella nostra struttura, con un’età media di 18 anni, il 92% dei quali proviene da formazioni locali. Cosa ci permetterà questo? Di ridurre i tempi di adattamento, consulenza, e ciò che definisco la “seconda competizione”, che non è affrontata fino a quando non si raggiunge la Segunda Federación, una situazione non ideale. Per i giovani all’ultimo anno del settore giovanile, la nostra strategia è che si confrontino con il Vilassar, al fine di vivere un’esperienza differente nel mondo del calcio.
Infine, nel nostro Juvenil ‘A’ abbiamo 25 elementi, con un’età media di 17 anni. Abbiamo ingaggiato sette nuovi giocatori, cinque dei quali sono locali, il che rispecchia perfettamente le nostre aspirazioni.
**Impatto del cambiamento di proprietà**
“Per me, ciò ha significato mantenere la quotidianità, con una vicinanza notevole. Certamente, è necessario fare dei report. La parola che meglio descrive il mio stato d’animo è che mi sento molto a mio agio con i nuovi proprietari. Abbiamo trovato una buona sintonia e tutto ciò che abbiamo discusso è stato messo in pratica”.
**Aggiustamento dopo l’uscita di Joan**
“Crediamo che non ci sia nulla di carente riguardo alla strutturazione delle posizioni. Non c’è niente di cui possiamo dire che avremmo dovuto fare di più”.
**Allentare le regole fiscali**
“La Premier League ha speso di più rispetto alle altre quattro leghe. Il totale delle altre quattro non arriva nemmeno alla cifra spesa dalla Premier. Tutti si pongono la stessa domanda: ‘Cosa sta succedendo?’. Chiaramente, ci sono delle lacune. È una riflessione che merita un’analisi più profonda”.
**Ruolo di Rastar durante il mercato**
“La mia esperienza con Chen è stata altrettanto positiva. Ho dovuto relazionarmi sia con Chen che con Alan. Quando è stato necessario, mi sono sentito come un direttore sportivo. Non ho nulla da recriminare. Se le cose non dovessero andare bene, la responsabilità principale ricadrebbe su di me”.
**Possibile rinnovo di Omar El Hilali**
“Ci sono stati rumors, ma almeno per quanto ne sappiamo noi, non ci sono state offerte. Siamo in un ambiente in cui c’è molto rumore. Nulla di ufficiale. Riguardo alle trattative per il suo contratto, credo che non ci sia molto da fare. Il giocatore ha una durata di contratto superiore a quanto si dice”.
**Caratteristiche della nuova proprietà**
“Si tratta di un gruppo solido, con esperienza in un club della Premier. Accolgo con favore questa sfida, mi ispira”.
Secondo un recente commento, la squadra Europa compete nella Prima Federazione e il suo successo è importantissimo. L’entusiasmo dei tifosi è fondamentale, e tutelarlo è una priorità. Attualmente, la squadra ha acquisito sette punti, un risultato che inizialmente si considerava inaspettato.
Per quanto riguarda le possibili aggiunte alla rosa, Kumbulla e Guido sono stati menzionati. L’anno scorso, Kumbulla era relativamente sconosciuto ma ha sorpreso per le sue prestazioni. Il club ha chiari obiettivi e profili di giocatori da seguire, e Kumbulla era sicuramente nei piani. Tuttavia, i giocatori con esperienza come Cabrera e Calero sono stati anche presi in considerazione, insieme a giovani come Pablo Ramón e Miguel Rubio. L’operazione per Riedel si è mostrata in linea con le necessità economiche del club. Riguardo Kumbulla, il suo ingaggio è risultato impraticabile, mentre Guido non è stato un obiettivo prioritario: è rimasto al West Ham e non era disponibile sul mercato, il che ha reso difficile fare una proposta.
Infine, sul futuro del club sotto la nuova proprietà, l’interessato ha dichiarato di non avere preoccupazioni, concentrandosi sull’implementazione degli obiettivi già stabiliti e sul benessere dell’Espanyol.
Una nuova visione per il team
“L’intento principale è quello di evitare le difficoltà vissute nei due anni passati. Poi, puntare a una stabilità, che è ciò che favorisce la nostra crescita. Parlo spesso dell’importanza di mantenere un gruppo, un ‘staff’ e un metodo di lavoro costante… per me è essenziale. Da quel punto di partenza, credo che saremo in grado di progredire gradualmente, senza diventare quella squadra che alterna prestazioni positive e negative. Questo costituisce un problema serio, e dobbiamo impegnarci affinché non si ripresenti.”
La situazione riguardo alla partenza di Joan
“Tutti i club si trovano nella necessità di vendere, ed è lo stesso anche per l’Espanyol. Tuttavia, quando parlo di vendere, intendo fare una vendita vantaggiosa. Vendere male non ha senso. Per questo motivo, dobbiamo essere pronti. Certamente, ciò aiuta a mantenere un buon equilibrio.”
Le aspettative su Ramon Terrats
“È un calciatore che avevamo individuato come una priorità. Siamo riusciti a prenderlo e siamo soddisfatti della scelta, considerando la sua età, il suo profilo e il suo sviluppo. È un giocatore destinato a ricoprire un ruolo chiave.”
La situazione di Fortuño
“Durante l’estate, prima di iniziare la preparazione, abbiamo avuto dei dubbi. È possibile cercare un’alternativa in Seconda Divisione? Abbiamo esaminato diverse opzioni e c’è stato un momento in cui abbiamo considerato di lavorare con un club per garantirgli un posto da titolare. Oggi, è chiaro che l’allenatore ha deciso di puntare su Marko, ma quello è il presente. Nessuno può prevedere se avremo bisogno di lui nel corso dell’anno. Potrebbe dover giocare, ciò che si pensa oggi potrebbe cambiare domani. Le squadre importanti partono sempre con tre portieri di alto livello.”
La gestione della cantera
“Attualmente, una certa percentuale di calciatori provenienti dalla cantera è presente nelle squadre ‘A’, ‘B’ e Vilassar. Negli ultimi due anni, stiamo facendo progressi conformi agli obiettivi stabiliti. Questa dimensione rappresenta un elemento fondamentale del nostro progetto. Tuttavia, ciò non implica che non ci siano aspetti da migliorare. Parlare delle persone coinvolte nel club, che dedicano un impegno costante, mi sembra poco rispettoso. La responsabilità principale di tutto ciò è mia. È stato impegnativo formare la squadra di Vilassar, come ho già affermato. Non eravamo certi di competere ad Élite o in Tercera. Ora, invece, i giocatori si presentano in gran numero. Abbiamo un calciatore in prestito da un importante club di Segunda che è arrivato da fuori, e nel suo percorso è previsto che approdi nella squadra principale. Non si tratta soltanto di dare una buona impressione o di affermare che l’Espanyol promuove dei valori. Chi non si attiene a questi principi non può rimanere nel club.”
Cosa non funziona in questo sistema
“È fondamentale stabilire un certo orientamento. In questo ambito, partiamo da un miglioramento individuale, accompagnato da una maggiore pressione. Ci sono casi che possono risultare simili, ma non identici. Qui entra in gioco ciò che definisco le cessioni a categorie di alto livello, la creazione del Vilassar e altre competizioni assenti durante il periodo giovanile. Inoltre, ritengo importante riflettere su cosa significhi ‘modello formativo all’interno di uno stile pratico’. Durante il percorso di ciascun giocatore, a ogni aumento di livello, ci sono coloro che riescono a proseguire e altri che non lo fanno. Chi riesce a salire dovrà contendersi un posto con qualcun altro. In questa analisi, a volte emerge un giovane che promette di avanzare di più. Da lì, le decisioni quotidiane possono essere giuste o sbagliate. Sono fiero del numero di canterani e del profilo dei giocatori che abbiamo.”
La presenza della nuova proprietà
“Certamente c’è stata, non c’è dubbio. Abbiamo discusso di vari aspetti. Il viaggio a Burnley è stato significativo. Sono state fatte delle regolazioni in due direzioni”.
Durata del contratto di Omar e la sua clausola
“Non ci piace entrare nei dettagli economici. Posso dirti che il club è sereno, Omar ha un contratto di durata più lunga”.
Incontri riguardo alla sua permanenza
“No, non abbiamo affrontato questo argomento. Non mi preoccupa affatto”.
